申通快递提出三年复兴计划 加速推进数智化运营
4月15日,申通快递春季管理者大会召开,申通快递总裁陈向阳,副总裁陈泉等公司管理层近500人通过视频直播参加会议。陈向阳要求与会人员要强化经营管理和创新服务意识,打一场漂亮的三年复兴之仗。
据悉,申通快递2020年将投入超过13亿元用于场地设备建设和升级。自动化覆盖将近70%,运转产能提升将超过4000万件/天。
陈向阳提出,2020年全网要深化多维精益管理,用数据化运营实现降本增效。他进一步强调,借助阿里、菜鸟的技术加持,申通快递全网将迎来新的发展机遇。“接下来市场竞争还会更激烈,我们要勇于转变传统经营管理理念,借助数智化发展的契机,进一步深挖市场,抢占先机,多维度实现网络的数据化管理。”
副总裁程伟祥表示,2020年申通将持续加大对场地设备建设和升级的投入,实现自动化覆盖率65%以上,转运产能翻番。
申通快递CTO表示,推动申通技术从1.0向2.0时代迈进,将申通打造成第一家云原生、智联网、全面智能的引领型科技快递企业。
值得关注的是,申通快递的人资行政品牌中心负责人强调, 2020年公司将通过对职级、薪资、绩效、晋升等管理体系的优化和完善,完成人力资源管理体系变革,支撑并推动公司战略目标的达成。
据《电商报》了解,申通快递2019年营业收入230.67亿元,同比增长35.58%。但是归属于上市公司股东的净利润14.33亿元,同比下降30.06%。
申通称,这主要是因为本期市场竞争较为激烈,公司为维持网络稳定、提升市场份额,加大了市场政策力度;另外,公司本年度加大了市场拓展力度、加强了省区管理及总部精细化管理,导致销售费用、管理费用及研发费用增幅较大,从而使得公司利润实现情况同比出现下降。
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