微众银行不断完善人才培养体系 与员工共进步

　　微众银行是国内首家民营银行和互联网银行，自成立以来就以“让金融普惠大众”为使命，以普惠金融为目标。优秀的员工团队是微众银行实现普惠金融目标的强大动力，因此微众银行十分重视员工的培养和员工行为的规范。微众银行

　　微众银行作为一家互联网银行，其员工大多来自科技行业，对银行风控、合规、内控的认识不够深刻、经验不够丰富。不过微众银行的员工都是一批有理想、有能力、有担当的人，他们为实现普惠金融事业共同努力奋斗，持续给微众银行注入新鲜的血液和活力。为产生“着眼长远、兼顾发展和风控”的内生动力，微众银行还需要制定相匹配的人才发展体系。

　　为规范微众银行的员工行为，微众银行连续推动“We严行动”，从制度、流程、系统、执行等方面开展了多轮检查和审计，既帮助员工成长，也确保内控全覆盖。同时，微众银行多措并举，不断完善人才结构，给予员工充分施展才华的空间与平台，为员工提供良好的身心健康保障、薪酬福利等，取得良好成效。WeBank

　　微众银行不忘初心，坚守使命，在践行普惠金融的发展道路中，重视对员工的培养和培训，不断完善人才培养体系，激励员工成长。高质量的工作团队也会让微众银行持续保持活力，研发出更好的产品和提供更好的服务。