企业发好福利≠发对福利？苏宁大客户：不存在的！

直击痛点:“福利商城”帮员工解决“幸福的烦恼”

“每年单位至少发四次米面油,春节发的两大桶油还没吃完呢,这次端午节又快要发新的了。”国企员工小张每到逢年过节总有这种“幸福的烦恼”:一方面公司行政部门很用心,在节日里惦记着给员工发福利,另一方面,小张作为“外卖党”,一个月也在家开不了几次伙,看着米面油放过期总是很心疼。

“去年端午我们单位发了粽子咸鸭蛋,我老公单位也发了粽子咸鸭蛋,我们家咸鸭蛋整整吃到了去年国庆假期,发什么能让我选就好了。”员工刘姐也遇到了类似的问题。

员工福利是企业对员工履行社会责任的一种表现,不仅是对员工工作生活的一个重要保障,也成为薪酬体系的重要组成部分,“好福利胜薪酬”已成为众多企业的共识。

企业选择员工福利礼品一般会选择价格适中,更具功能性和实用性的商品,如米面油、洗护用品、小家电等生活用品。在选购中往往为了方便采购与发放,并没有关注过员工的具体需求,这种一律千篇的选择方式针对大型企业往往很难获得良好的效果,大型企业员工众口难调,如何满足员工不同的福利需求成为了福利采购的难点之一。

除此之外,福利采购作为企事业单位采购的重要项目之一,在预算、选品、分发、配送方面更要求采购人员的综合管理能力。采购预算有限、行政人事执行层面复杂、储存与售后问题也颇为头疼,诸多繁琐环节让福利采购的工作价值感很难体现。

在418春季政企采购节期间,苏宁大客户推出全新“福利商城”解决方案,重新定义员工福利、营销礼品采购方式,挖掘深度采购需求,聚焦福利采购场景,为政企单位设置专享福利商品池、专享优惠价格,提供福利发放、物流跟踪、商品售后、电子发票、订单报表等功能的一整套福利礼品采购发放解决方案。

苏宁福利商城不仅配备了专业选品师,更利用大数据智能精选产品,企业可以定制福利活动及兑换范围,满足每一位员工的福利需求,通过生成福利码可以让员工自由选购,不仅解决采购人绞尽脑汁比价调研选品的困扰,更能免除繁琐信息收集、耗时耗力福利商品搬发工作。

积分兑换:探求更高效的积分营销方式

积分兑换礼品作为培育客户忠诚度一项重要的方式,被广泛应用于银行、运营商、能源制造等拥有海量会员企业的各个场景。而积分兑换礼品的采购模式,也在这场电商化转型的新形势下,迎来了新的变化。

去年8月,长安汽车上线新版会员积分兑换商城,通过与苏宁易购同步商品信息、对接金融支付系统,打造积分礼品兑换平台,为企业会员提供安全的支付环境、丰富的自营商品、快捷的物流配送服务,积分兑换商城成为苏宁大客户在采购电商化解决方案中优势的全面体现。

据了解,在积分商城方面,苏宁已经与中国移动和包商城、中国联通积分商城、交通银行买单吧、工商银行融E购、建设银行善融购、中国邮政邮乐购、上汽安悦等企业实现积分商城系统对接,客户可以在其平台选购苏宁易购商品进行积分兑换,享受和苏宁易购主站一样的价格和服务。

本次苏宁“福利商城”全新上线发布,为企业提供成熟的积分兑换商城解决方案,极大地解决了企业客户管理积分、客户回馈、会员促销难题,提升了用户满意度,间接帮助企业提升用户忠诚度。

无论是重构企业采购模式,还是深度挖掘企业采购场景,苏宁大客户始终以“解决企业采购痛点,打造更好的企业采购体验”为核心,帮助企业更好地实现价值,做采购人最信赖的伙伴。本次苏宁“福利商城”的全新上线发布,正是很好的体现。